根据《中国地质大学（北京）师德考核实施办法》（中地大京党发〔2022〕22号）的有关规定和《关于做好2025年师德考核工作的通知》（中地大京党教发〔2025〕8号）以及《关于做好2025年度教职工考核工作的通知》（中地大京人发〔2025〕22）要求，现就做好学院2025师德考核和年度教职工考核有关工作通知如下。
地信学院党委教师工作分委员会/地信学院年度工作考核及申诉领导小组
组长：吴海英 邹长春
副组长：钱荣毅 包敖敦其木格 李红谊
成员（按姓氏笔画排序）：
王 猛 江国明 刘国峰 李 晶 郭林燕 贾正元
徐敬领 谢成良
下设三个考核小组：
第一组：地球物理系（师德考核28人，优秀6人；年度工作考核26人，优秀5人）
考核负责人：江国明、谢成良
第二组：测控仪器系、学院党政办公室、学工组（师德考核29人，优秀5人；年度工作考核21人，优秀5人）
考核负责人：王猛、郭林燕
第三组：勘查技术系（师德考核共计38人，优秀8人；年度工作考核37人，优秀7人）
考核负责人：刘国锋、徐敬领
一、考核范围
学院全体教职工（包含博士后、2+2专职辅导员）（具体见附件1）。
二、考核内容
（一）师德考核
考核依据《新时代中国地质大学（北京）教师职业行为十项准则》（附件2）、内容包括坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会等十个方面。教师以外人员参照执行。具体师德考核指标体系参照《中国地质大学（北京师德考核评分表）》（附件3）、《中国地质大学（北京）师德失范行为负面清单》（附件4）
（二）年度教职工考核
1.教师按照《中国地质大学（北京）教师岗位考核管理办法（试行）》（中地大京发〔2020〕86号）进行考核，教师以外专业技术人员按照《中国地质大学（北京）教师以外专业技术岗位聘任和考核管理办法（试行）》（中地大京发〔2020〕87号）进行考核，以创新价值、能力、贡献为导向，注重公共服务意识、专业理论知识、专业能力水平、创新服务及成果等；
2.管理人员按照所在单位岗位职责要求，对其履行职责完成情况进行考核，注重管理水平、组织协调能力、工作规范性、廉政勤政情况等；
三、考核程序
（一）学院成立考核工作小组，负责具体组织考核工作。
（二）开展专题教育，各考核小组在开展考核工作时，要以此工作为契机，结合实际开展师德师风学习、引导教师规范职业行为，明确师德底线，将教育家精神转化为思想自觉、行动自觉。并将专题教育妥善记录保存。
（三）个人总结。
师德考核由教职工对照考核内容，在北地师德信息系统，填写个人总结，本年度学习时长系统会自行抓取，点击提交后，导出word版本，打印纸质版（正反面A4纸打印后本人签字，如不方便签字系统升级可支持电子签名）。
年度工作考核由被考核人对照考核内容和标准，总结本年度德、能、勤、绩、廉表现，填写《2025年度教职工、博士后考核表》或《2025年度劳动合同制人员考核表》。在信息门户“人事系统”模块中填报《年度考核表》并报批。
具体操作指南请见《2025年度考核基本信息修改指南》《2025年在编、博士后职工年度考核填报手册》（附件6、7，建议使用谷歌浏览器）。
（四）师德评议和单位考核。各考核工作小组对教职工个人总结进行审核，并结合实际，采取群众评议、学生测评与领导评定相结合方式进行师德评议和年度单位考核，做出综合评议考核意见。
具体师德考核指标体系可参照《中国地质大学（北京）师德考核评分表》《中国地质大学（北京）师德失范行为负面清单》（见附件3、附件4），这两个表可根据各考核小组需要使用。
（五）等次确定。师德考核和年度教职工考核等次均为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。优秀等次比例原则上不超过参加年度师德考核人员总数的20%。我院师德考核合计95人，优秀等次为19人；教职工考核合计85人，优秀等次为17人。
对在本单位工作不满考核年度半年的新教职工，参加师德考核，原则上不确定为“优秀”等次；教职工本年度内思想政治培训不足24学时的，原则上不确定为“优秀”。
（六）意见反馈。向参加考核的每位教职工反馈考核意见。
（七）结果公示。学院将公示3个工作日，教职工对师德考核如有异议，可在公示期内，向学院党委教师工作分院委员会提出申请复核。
（八）考核结果。学院党委教师工作分委员会暨学院年度工作考核及申诉领导小组汇总各考核小组上报的师德考核和年度工作考核意见，经学院党委教师工作分委员会暨学院年度工作考核及申诉领导小组审核，提交党委会审议，报送校党委教师工作部师德考核结果，报人事处年度教职工考核结果。
四、相关要求
1．2025年12月16日-12月19日：教职工12月16日录入学习时长，经过学院和学校两级审批后，时长可在“北地师德信息系统”中完成师德考核表中得以体现。12月19日前完成系统中师德考核表和年度教职工考核填报，年度教职工考核系统报批即可，不收取纸质版；《中国地质大学（北京）2025年度教职工师德考核表》（系统导出，正反面打印）需个人提交签字纸质版。
2．2025年12月20日-12月24日：各考核小组对成员进行年度考核，并将考核结果《2025年度考核汇总表》（电子版）上报学院。
3．2025年12月25日-12月26日：学院党委教师工作分委员会暨学院年度工作考核及申诉领导小组对考核结果进行审核提交党委会审议。师德考核结果将公示3个工作日。
4．2025年12月29日：学院将考核结果及材料上报学校党委教师工作部和人事处。
附件1：地信学院年度考核分组名单（包括师德考核）
附件2：新时代高校教师职业行为十项准则
附件3：中国地质大学（北京）师德考核评分表
附件4：中国地质大学（北京）师德失范行为负面清单
附件5：2025年度教职工师德考核表
附件6: 2025年度考核基本信息修改指南
附件7：2025年在编、博士后职工年度考核填报手册
中国地质大学（北京）地球物理与信息技术学院
2025年12月15日
