根据《中国地质大学（北京）师德考核实施办法》（中地大京党发〔2022〕22号）的有关规定和《关于做好2023年师德考核工作的通知》（中地大京党教发〔2023〕7号）要求，现就做好学院2023年度师德考核有关工作通知如下。

地信学院党委教师工作分委员会

组长：吴海英  邹长春

副组长：钱荣毅  包敖敦其木格  李红谊

成员（按姓氏笔画排序）：

王  猛  江国明  刘国峰  李  晶  赵  晓  贾正元

徐敬领  谢成良

下设三个考核小组：

第一组：测控仪器系、实验中心、学院党政办公室、学工组（共计31人，优秀6人）

考核负责人：赵晓，负责学院领导：包敖敦其木格

第二组：地球物理系（共计21人，优秀4人）

考核负责人：谢成良，负责学院领导：李红谊

第三组：勘查技术系（共计28人，优秀6人）

考核负责人：徐敬领，负责学院领导：钱荣毅

一、考核范围

    学院全体教职工（见附件1）。

二、考核内容

考核依据《新时代中国地质大学（北京）教师职业行为十项准则》（附件2）、内容包括坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会等十个方面。

三、考核程序

（一）学院成立师德考核工作小组，负责具体组织考核工作。

（二）个人总结。教职工对照考核内容，逐项自我评价，在北地师德信息系统，填写个人总结，点击提交后，导出word版本，打印纸质版（正反面A4纸打印后本人签字）。

（三）综合评议。各师德考核工作小组对教职工个人总结进行审核，并结合实际，组织同事互评和学生测评，作出综合评议考核意见。具体师德考核指标体系可参照《中国地质大学（北京）师德考核评分表》《中国地质大学（北京）师德失范行为负面清单》（见附件3、附件4），这两个表可根据各考核小组需要使用。  

（四）等次确定。考核等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。优秀等次比例原则上不超过参加年度师德考核人员总数的20%。我院合计80人参加师德考核，优秀等次为16人。

对在本单位工作不满考核年度半年的新教职工，参加师德考核，原则上不确定为“优秀”等次。

（五）意见反馈。向参加考核的每位教职工反馈考核意见。

（六）结果公示。学院网站公示5个工作日，教职工对师德考核如有异议，可在公示期内，向学院考核及申述领导小组提出申请复核。

（七）考核结果。学院党委教师工作分委员会汇总各考核小组上报的师德考核意见，集体研究后，报送校党委教师工作部师德考核结果。

    四、相关要求

    教职工12月16日前在“北地师德信息系统”中完成师德考核表填报，各考核小组在12月19日前完成考核，并统一提交《中国地质大学（北京）2023年度教职工师德考核表》（系统导出，正反面打印，个人签字纸质版）和学院《2023年度教职工师德考核汇总表》（纸质版和电子版）。经学院党委教师工作分委员审核，12月22-28日公示后报党委教师工作部。

附件1：地信学院年度考核分组名单（包括师德考核）

附件2：新时代高校教师职业行为十项准则

附件3：中国地质大学（北京）师德考核评分表

附件4：中国地质大学（北京）师德失范行为负面清单

附件5：地信学院2023年度教职工师德考核汇总表

附件6：师德信息系统操作手册-普通教职工

中国地质大学（北京）地球物理与信息技术学院

2023年12月11日

附件2：

新时代高校教师职业行为十项准则

教师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者。长期以来，广大教师贯彻党的教育方针，教书育人，呕心沥血，默默奉献，为国家发展和民族振兴作出了重大贡献。新时代对广大教师落实立德树人根本任务提出新的更高要求，为进一步增强教师的责任感、使命感、荣誉感，规范职业行为，明确师德底线，引导广大教师努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定以下准则。

一、坚定政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针；不得在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。

二、自觉爱国守法。忠于祖国，忠于人民，恪守宪法原则，遵守法律法规，依法履行教师职责；不得损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗。

三、传播优秀文化。带头践行社会主义核心价值观，弘扬真善美，传递正能量；不得通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。

四、潜心教书育人。落实立德树人根本任务，遵循教育规律和学生成长规律，因材施教，教学相长；不得违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。

五、关心爱护学生。严慈相济，诲人不倦，真心关爱学生，严格要求学生，做学生良师益友；不得要求学生从事与教学、科研、社会服务无关的事宜。

六、坚持言行雅正。为人师表，以身作则，举止文明，作风正派，自重自爱；不得与学生发生任何不正当关系，严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为。

七、遵守学术规范。严谨治学，力戒浮躁，潜心问道，勇于探索，坚守学术良知，反对学术不端；不得抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果，或滥用学术资源和学术影响。

八、秉持公平诚信。坚持原则，处事公道，光明磊落，为人正直；不得在招生、考试、推优、保研、就业及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。

九、坚守廉洁自律。严于律己，清廉从教；不得索要、收受学生及家长财物，不得参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，或利用家长资源谋取私利。

十、积极奉献社会。履行社会责任，贡献聪明才智，树立正确义利观；不得假公济私，擅自利用学校名义或校名、校徽、专利、场所等资源谋取个人利益。

附件3：

中国地质大学（北京）师德考核评分表

姓名：            工号：            所在单位：             

附件4:

中国地质大学（北京）师德失范行为负面清单

姓名：            工号：            所在单位：